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公司召開九月份安全生產工作分析會暨國慶節工作安排會

[ 信息發布:茍小平 | 發布時間:2019-09-29 | 瀏覽:759 ]

9月26日上午,公司在四樓會議室召開了九月份安全生產工作分析會暨國慶節工作安排會,公司總經理楊儆,副總經理趙炳成、于海龍,機關各部門負責人,各基層單位主管安全、技術和后勤工作的負責人參加了會議,會議由楊儆主持。


會上,安全保衛部部長趙星漢對公司九月份安全生產工作進行了小結、分析了當月事故發生的原因和安全管理工作中存在的問題、對國慶節期間和十月份安全生產工作進行了安排;運務技術信息部部長王寶剛對公司九月份運營服務工作進行了小結,分析了存在的問題、對國慶節期間和十月份的運營服務工作進行了安排。趙炳成就國慶期間和公司近期的后勤保障工作進行了安排部署,要求過節期間各線路要充分做好水、電、氣的供應,職工愛心餐的供應,車輛及辦公區域衛生工作;后勤保障部要做好充電樁建設及有關場站的建設工作。
于海龍從反恐防暴、維穩、矛盾化解、防火、防汛、服務投訴、掃黑除惡專項斗爭、節日值班、信息報送以及國慶期間和十月份的安全運營保障等方面進行了工作安排部署。

楊儆首先對公司9月份在安全管理、增加收入、優質服務、線網調整、反恐防暴、國衛復審迎檢、公交都市創建、喜迎國慶、作風紀律管理、黨建學習、廉政建設等方面的工作予以了肯定,然后就做好國慶節期間工作和公司四季度工作從五個方面進行了強調和安排。

一、統一思想,提高認識。今年國慶期間國家要舉辦建國七十周年大慶,這是全國政治生活中的一件大事,全國上下都處于歡慶的喜悅氣氛中,我們一定要做好安全、服務工作,確保和當前的歡樂氣氛保持一致,要嚴防各類不穩定因素的影響運營生產工作,在特殊時期擔負好我們的職責,全力做好反恐防暴工作,確保我司平安穩定。

二、如履薄冰、如臨深淵,做好漏洞隱患排查治理。一要做好員工教育排查。部分員工的安全、服務意識,業務技能還有欠缺,要加強排查教育,必須把課補上再上崗;二要做好節前工作安排的排查,做到工作安排全覆蓋,無漏洞;三要做好宣傳教育陣地排查。我們的宣傳陣地有些還未占領,宣傳的方式、內容與企業的需求還有脫節,有些比較古板,仍需不斷補齊、改進,公司所有對外宣傳報道要由黨群工作部把關審核,節日期間發生的好人好事要多報道、及時報道;四要做好設備設施排查。要從車、人、水、電、氣、消防設施、修理機械器具等各部位、各方面一一排查,確保各類設施齊全、安全、有效;五要做好工作運行環節排查。我司的各項工作環環相扣,無論哪個環節出了問題都會影響整體工作順利進展,要一一排查,做到無縫銜接;六要做好運行物資和維修物資的儲備排查,一旦發生險情,物資供應必須跟上到位;七要做好場站、工地、辦公區域等部位的隱患排查整改,確保綜治安全;八要做好財務、庫房、收銀中心等關鍵崗位的隱患排查整改,確保資產安全;九要做好職工思想動態方面的隱患排查整改,確保職工隊伍和工作環境穩定;十要做好網絡安全方面的隱患排查,確保公司網站、微信公眾號、手機APP、智能調度、IC卡收費系統、電子站牌等媒體和辦公平臺不受外來攻擊,不發布不當言論;十一要做好應急預案排查,確保公司各類應急預案制定科學合理,人員、物資齊備。

三、心系乘客、科學運調、耐心服務,組織落實好運調工作。一要關注研究客流。針對線路的歷史客流、天氣、周邊環境等因素的變化,科學靈活配置線路運力;二要關注新開線路。根據新線客流變化適時調配車輛運力,及時解決運營中的遇到的問題,努力使新線路盡快形成良好的營運秩序;三要靈活安排早晚車、高峰車。結合線路客流變化迅速調整早出車、晚收車、高峰車運力,合理進行趟次率考核,真正發揮好考核對激發員工工作積極性的導向作用;四要端正職工服務態度。教育職工把對乘客做到誠懇、友好、禮貌作為基本服務準則;五要做好運務動態的發布。對運營服務工作動態通過正規渠道及時向社會公眾發布;六要做好換乘優惠工作前的軟件和基礎設施方面的升級改造工作,為下一步此項工作開展打好基礎;七要做好節日期間的IC卡充值服務工作,確保IC卡充值業務正常開展。

四、心系員工,從實際出發,切實做好生產保障工作。一要做好節日氛圍的營造,在公司兩級辦公區域、公交車廂等部位要加強節日氛圍營造,張燈結彩,營造歡慶的節日氛圍;二要保障員工人身安全。加強駕駛員早晚上下班期間和行車途中的安全教育防范,加強修理人員作業期間的生產安全教育保護,確保員工人身安全。四要做好駕駛員休假安排,確保職工休假和線路運力協調保障到位;五要做好車輛修理和換季保養工作,確保維修質量;六要做好節日期間好人好事的梳理與記載工作,加強宣傳,弘揚員工士氣,增強企業正能量和精神力量。

五、心系大局,立足本職,不留空檔,做好值班值守和信息報送工作。一是按照安排和要求,認真做好節日期間值班值守和信息報送工作;二是駕校要做好節日期間車輛、設施封存。修理廠要安排好節日期間的車輛搶修工作,確保車輛正常運行;三要做到人放假心不放假。每個管理人員尤其是中層以上管理人員,放假期間要信息暢通,時刻關注自己管理的部位,心里有崗位、有職責,確保分管部位運轉正常;四是掃黑除惡、野生動物保護等工作不能松勁,要按要求抓好落實;五是紀律作風、廉潔自律工作不能放松,嚴禁節日期間違規違紀行為發生。

最后,楊儆要求大家要不忘初心、牢記使命,強化責任擔當,履職盡責,做好當前和今后一段時間的工作,過好節日,開好四季度各項工作的頭,努力確保公司全年各項工作任務順利完成。




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